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Para valorar

Posted on mayo 5, 2010 - Filed Under Habilidades sociales, Psicología del trabajo | Leave a Comment

DIFERENCIAS ENTRE LÍDER-COACH Y JEFE Jefe  Su trabajo es impulsar o dirigir a las personas Hablar con sus colaboradores es decirles las cosas, dirigirles y sentar cátedra Controlan a los demás mediante las decisiones que toman Piensan que saben las respuestas Generan inseguridad mediante el uso de miedo como herramienta para lograr el cumplimiento de […]

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Despersonalización en «burnout»

Posted on octubre 23, 2008 - Filed Under Psicología del trabajo | Leave a Comment

Hola Teresa, La despersonalización, en el contexto del burnout, se refiere a la indiferencia y actitudes distantes respecto a los objetivos y utilidad del trabajo que desempeña el afectado; es decir, no hay una implicación personal positiva en el proceso de la tarea. Salanova (2006), relaciona la despersonalización con actitudes distantes hacia las personas con y para las […]

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Burnout

Posted on octubre 13, 2008 - Filed Under Psicología del trabajo | 1 Comment

Significa «estar quemado por el trabajo». Es una respuesta prolongada a estresores crónicos a nivel personal y de relaciones en el trabajo. Maslach (1993), lo define como un síndrome psicológico (conjunto de síntomas) de agotamiento emocional, despersonalización y reducida realización personal. El agotamiento emocional se refiere a sentimientos de no poder dar más de uno […]

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