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Inteligencia emocional en el trabajo

Posted on marzo 3, 2009 - Filed Under Habilidades sociales | 1 Comment

Daniel Goleman: Y, si bien un grupo no puede ser «más inteligente» que la suma total de los individuos que lo componen, sí que puede, en cambio, ser mucho más estúpido en el caso de que su dinámica interna no potencie los talentos de los implicados.

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